探也智能招聘是一家ai驅(qū)動的主動招聘SaaS供應(yīng)商。通過領(lǐng)先大模型算法，探也智能助理Agent可以無人化完成市場人才分布調(diào)查、主動探詢候選人意愿、個性化篩選簡歷、多輪深度問詢以完善人才檔案、個性化安排面試流程、招聘策略智能優(yōu)化。轉(zhuǎn)化繁重人工流程為智能、可靠的招聘體驗，讓您的每一次招聘更低成本、更具洞察力。

探也智能核心技術(shù)與服務(wù)：

• AI驅(qū)動的招聘流程優(yōu)化：探也智能通過AI技術(shù)自動化簡歷篩選過程，提高效率，減少人工錯誤，確保快速識別合適候選人。

• 精準人才匹配：利用大數(shù)據(jù)分析和人才畫像技術(shù)，為每個職位匹配最合適的候選人，提升招聘的精準度。

• 數(shù)字化招聘管理：提供全流程的ATS（應(yīng)用跟蹤系統(tǒng)），從職位發(fā)布到候選人追蹤，再到面試安排和錄用決策，實現(xiàn)招聘管理的數(shù)字化。

• 主動招聘策略：不僅被動接收簡歷，還主動挖掘潛在人才，通過智能搜索和分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才。

• 跨地域招聘支持：特別適合需要跨地區(qū)或跨國招聘的企業(yè)，簡化遠程招聘流程，降低地理限制帶來的挑戰(zhàn)。

• 人才運營解決方案：提供人才庫管理和激活服務(wù)，幫助公司維護和利用好人才資源，提升人才資本的價值。

• 市場人才分布調(diào)查：利用AI技術(shù)自動化完成市場人才分布的調(diào)查，幫助企業(yè)了解特定職位的人才市場情況。

• 主動探詢候選人意愿：智能助理主動接觸潛在候選人，了解他們的職業(yè)意向和需求。

• 個性化篩選簡歷：根據(jù)崗位需求，個性化篩選和匹配候選人簡歷，提高招聘的精準度。

• 多輪深度問詢：通過多輪對話完善人才檔案，更全面地了解候選人的背景和能力。

• 個性化安排面試流程：根據(jù)候選人和企業(yè)的需求，個性化安排面試流程，提高面試效率。

探也智能技術(shù)與合作背景：

• 技術(shù)團隊匯聚了來自百度、騰訊、IBM、華為、中國移動等知名公司的成員。

• AI團隊與科研機構(gòu)如中科院及阿德萊德大學機器學習研究所保持長期合作。

• 業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗豐富，只要來自人力資源行業(yè)內(nèi)知名機構(gòu)，如獵聘、Boss直聘、拉勾等。

探也智能技術(shù)應(yīng)用：

探也智能通過自動化流程，如市場人才分布調(diào)查、候選人意愿探詢、簡歷篩選和面試安排，為HR提供低成本、更具洞察力的招聘體驗。這種智能化管理系統(tǒng)大大降低了招聘成本，而且還提高了招聘效率。

探也智能應(yīng)用場景：

• 關(guān)鍵職位挖獵：針對高級或特定技能人才，提供定制化的搜尋服務(wù)。

• 批量招聘賦能：適用于需要大量招聘的場景，如校園招聘、藍領(lǐng)招聘等提高篩選效率。

• 跨多地招聘賦能：支持企業(yè)在全球范圍內(nèi)高效招聘，統(tǒng)一標準。

TAIENT（北京探也智能科技有限公司）是一家AI驅(qū)動的新型招聘科技企業(yè)，運用先進的自然語言處理、知識圖譜和深度學習等前沿技術(shù)，結(jié)合數(shù)十年技術(shù)和人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，為企業(yè)提供基于AI的數(shù)字化招聘和人才運營解決方案，助力企業(yè)降本增效，獲得人才競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)人力資本增值和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級。