中国技能実習生導入目的

1.中国の若者の人生改革（国際貢献）

　中国人青年の人生を変えて子孫まで反映させるという「国際貢献の精神」

2．中国現地法人の日本流生産方式導入を図る

　中国技能実習生を日本で教育させることにより、日本語、マナー、５Ｓ、「報・連・相」などの基本部分および技術を身につけさせ　日本流生産方式をはじめ、中国現地法人の経営安定に寄与させる。

3．日本人スタッフの外国人に対する指導ノウハウの習得

　言葉の通じにくい外国人を指導する難しさを体験することで、日本人スタッフの部下指導方法を再認識させることができる。また、中国現地法人へ出向する場合などにそのノウハウを活かすことができる。

4．将来進出予定の国に対する知識の事前習得（失敗しない中国進出）

　将来的な中国進出に対して習慣や、中国人の性格を外国人技能実習制度により事前に知っておくことは大きなプラスとなる。

5．社内の活性化の推進

　中国技能実習生の研修姿勢を日本人スタッフに見せることにより、社員のマンネリ打破を図り、社内の活性化を推進させる。